Senior Python Developer para relación estable :)

En Alea Soluciones buscamos nueva compañera o compañero dentro del equipo de desarrollo/sistemas. Nos gustaría que dicha relación esté basada en la confianza, transparencia, empatía y en la pasión que todos compartimos por nuestra profesión.

¿A qué nos dedicamos?

Desarrollamos sistemas de telecomunicaciones “Triple play” (Internet, Telefonía, Televisión) para operadores de telecomunicaciones pequeños y medianos (500/50000 abonados).

Los sistemas que desarrollamos aportan valor en empresas pequeñas/medianas de telecomunicaciones (voip, fibra óptica, docsis, wifi, tv...) y como miembros del equipo tenemos la responsabilidad total, sin otros intermediarios, de hacer lo que consideremos necesario para que nuestros clientes disfruten de un buen producto (programar, desplegar nuevas versiones, seleccionar el OS, hacer la infraestructura necesaria...). Es decir, full stack de verdad :)

Además, nos enfrentamos a diario a retos técnicos inherentes al negocio, tanto de bajo nivel como de alto nivel, que nos ponen a prueba constantemente y nos hacen mejorar nuestros productos.

Nuestro stack se compone de Python, Golang, Docker, Ansible, Ubuntu, React, Puppet, AWS S3, Sentry, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL... Pero esto sólo son tecnologías y no son importantes. Lo importante es la forma de enfrentarse a los problemas, y además, son cosas que vamos cambiando sin demasiados miramientos.

Concretamente en el mundo Python algunas herramientas que usamos bastante son: - mamba, expects y doublex. Librerías open source desarrolladas en España con las que colaboramos y que usamos intensamente para hacer BDD/TDD - tornado como librería web, que nos permite tener mayor control sobre nuestras aplicaciones y menos "magia" intrusiva y acoplada

¿Qué esperamos de ti?

• Que tengas ganas de hacer las cosas bien.
• Que quieras aprender de forma continua, mejorando y creciendo como profesional.
• Que seas generalista, que seas capaz de aportar valor en cualquier parte del sistema disfrutando de colaborar con el resto del equipo y de la organización.
• Estar interesado y dispuesto a meter mano en temas de sistemas, redes, negocio, etc.
• Que te apasione aportar valor real a usuarios reales solucionando problemas reales.
• Suponemos unas buenas bases de conocimiento técnico y de prácticas, aunque lo más importante es la actitud, trabajo en equipo, mejora continua, autonomía.
• Que te hayas estado pegando con el desarrollo de aplicaciones, el testing automatizado (mejor si es con TDD), desarrollar siguiendo "Clean Code", Git, APIs REST, etc.
• Que tengas interés por prácticas/herramientas que nosotros usamos en nuestro día a día:
  • eXtreme Programming (TDD, integración continua, pair/mob programming, propiedad compartida del código, etc).
  • Pensamiento Lean.
  • Valores ágiles (como cultura y no como proceso). Sin trazas de bullshit
  • DDD (Domain-Driven Design).
  • Sistemas distribuidos.
  • TBD (Trunk Based Development)
  • Vim (porque sabemos que es mejor que emacs).

Si no tienes conocimientos sobre algunas de las cosas concretas que hemos mencionado, no pasa nada, aquí puedes aprender. Eso sí, la actitud es imprescindible ;)

¿Qué te ofrecemos?

• Salario 30k-40k. Rango orientativo, todo es cuestion de hablarlo.
• Nuestras oficinas están en Madrid aunque también existe la posibilidad de trabajo en remoto (incluso podemos hablar para 100% remoto).
• Flexibilidad horaria. Hacemos parte del horario de coincidencia para favorecer el pair programming.
• El horario estándar es de 9:00h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 9:00h a 15:00.
• Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.
• No hay código de vestimenta.
• Desayuno (Café, Té, Tostadas, etc).
• Seguro médico.
• 23 días laborables de Vacaciones. Además, si caen en da laborable el 24 y el 31 de diciembre también de vacaciones.
• Presupuesto anual de formación autogestionado por el equipo.
• Presupuesto anual de patrocinio de eventos técnicos autogestionado por el equipo.

¿Cómo puedes postularte?

Escríbenos a bifer@alea-soluciones.com

Nos leemos todos los emails y contestamos siempre. Buscamos algo que nos despierte interés, que coincida con nuestros valores y esté alineado con las necesidades técnicas. Así que envía toda la información que consideres importante (CV, github, bitbucket, etc.) aunque no sea un curriculum standard.

¿Cómo es el proceso de selección?

Si creemos que puedes encajar en el equipo, se te invitará a conocer al equipo de forma remota mediante videoconferencia o en caso de que te venga bien, de forma presencial haciendo desksurfing en las oficinas de Alea. El objetivo es conocernos, que veas cómo trabajamos y hacer un poco de pairing, rotando con todos los miembros del equipo.

Tras el desksurfing el siguiente paso es la parte del papeleo que la realizarás con el departamento de recursos humanos y dirección.

Pregunta todo lo que quieras, sin problema alguno, intentamos ser lo más transparentes que podemos :unicorn: